曼联主席吉姆-拉特克利夫爵士接受了来自英国名记丹-罗恩的拉特专访，在采访中他深入分析了曼联的克利财政困境，并对入主曼联后的喜的错WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ball%20sort%20puzzle%20color%20sorting一些经历表达了自己的看法，本文为专访的莫林第二部分。

拉特克利夫爵士指出，续约绪化俱乐部原本可能会面临“和破产清算人员打交道”，滕哈或者和银行重新协商(贷款事宜)的格情局面。“相信我，拉特你不会想走到那一步的克利……那只会带来更多的麻烦，所以，喜的错各位，莫林得把问题解决好，续约绪化我们会解决好的滕哈。今年夏天我们会有转会预算，格情圣诞节的拉特WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ball%20sort%20puzzle%20color%20sorting时候也不会有问题，一切都会好起来的。但如果我们不采取现在这些举措，情况就不会这么乐观了。”

拉特克利夫爵士还表示现任主教练鲁本-阿莫林“在现有情况下干得很出色”，他手下一半的高薪球员无法上场，要么是因为受伤，要么是状态下滑严重，比如马库斯-拉什福德和杰登-桑乔，他们都被外租了。

这位曼联的实际掌控者还表示，，对于他应该少一些无休止的批评。

拉特克利夫说：“坦率地讲，考虑到他可用的阵容，以及他是在赛季中途接手的情况，我认为他做得很棒。每个人都期待一夜之间创造奇迹，但在我看来，这不符合现实。我觉得(上周日1-1战平阿森纳的比赛)他们的表现非常令人印象深刻。球员们已经拼尽了全力，全身心投入了比赛。”

“看看替补席上的名字，没几个是大家熟悉的，鲁本能用的球员少了一半。看看曼联薪资最高的前八位球员，其中有一半无法为鲁本所用。要是曼城或者利物浦出现同样的情况，对他们而言也是大不一样的局面。看看我们这薪资最高的前八位球员，梅森-芒特和卢克-肖受伤了，拉什福德和桑乔也不在队里。薪资最高的前八位球员里有四位都无法上场，而且还有其他一些球员受伤……比如科比-梅努和利桑德罗-马丁内斯。”

当被问及考虑到去年夏天俱乐部在球员引进上投入了约1.8亿英镑之后，他如何看待阿莫林对球队表现的评价时，拉特克利夫表示“教练们都是情绪化的”。

他说：“鲁本也不例外。他是一位年轻教练，并不完美。他得在(新闻发布会上的)‘舞台’上表现出色，但我们更希望他在球场上也有出色的表现。而这其中一部分就体现在他在‘舞台’上的生活方式，不是吗？他是个年轻人，这是他首次踏入英超联赛。现在正值赛季中期，而且英语也并非他的母语。我的意思是，得对他宽容点儿。冲我发难没问题，但别为难鲁本。”

当被问及是否完全信任阿莫林时，这位英力士集团的亿万富翁表示：“说实话，我信任他，我真的很喜欢鲁本。比赛前我也见过他，赛后我们还和他坐下来聊了半个小时，他是个很有想法的人。”

从曼城挖来的曼联首席执行官奥马尔-贝拉达表示，阿莫林在被任命之前就一直强调，他的战术风格——3-4-3阵型体系——是他执教方式的关键部分。

贝拉达和拉特克利夫爵士一同出席活动时说道：“他(阿莫林)对我们说得很清楚。鲁本说：‘球队就会按照这种方式踢球，我会坚持自己的原则。’我觉得这需要勇气，我认为这正是我们所需要的，一位有清晰愿景和明确思路的教练。他能和(技术总监)威尔科克斯合作，确定他们为这套体系和鲁本试图推行的战术风格所需的球员类型。”

“而且他愿意在短期内承受阵痛，努力改善更衣室氛围，尝试改变球队的比赛方式，这样我们就能为接下来的赛季做好成功的准备。这也是我们作为球队所有者和管理层愿意为球队付出的，我们绝对相信球员们也愿意为之而努力。”

贝拉达表示，俱乐部在这个赛季所做的改变意味着，在财务管控(盈利与可持续性规则)的框架下，夏季转会窗将有引进球员的空间。他说：“我们在这赛季所做的改变，再加上近期宣布的举措，将使我们有能力做到这一点。”

拉特克利夫爵士称，他和已经离职的曼联体育总监丹-阿什沃思(曾担任英足总技术总监，还曾在纽卡斯尔联和布莱顿等俱乐部任职)之间没有 “化学反应”。曼联追求阿什沃思长达一年多，可他加盟仅五个月就被解雇。

拉特克利夫爵士还表示，去年7月给埃里克-滕哈格续约(滕哈格随后在去年10月被解雇)是一种 “情绪化的反应”，也是另一个“错误”。当时荷兰人赢得了足总杯冠军，阻止了曼城再次实现联赛和足总杯的双冠王。

拉特克利夫爵士因为这些代价高昂的解雇决定而受到批评，他说：“这些只是失误。埃里克这件事稍微情有可原，当时有很多争议。他刚刚赢得了足总杯决赛，球迷们显然希望我们能继续留用他之类的。”

“这两件事都是失误。我觉得我们也没什么更多可说的了。这是一个过程，在这个过程当中我们要做很多决定，不可能每一个都正确。我觉得未来我们也不可能把所有决定都做对，因为我们并非完人。”

他在谈到滕哈格的时候还补充道：“(足总杯夺冠后)有情绪化的反应……我们经常因为没有人情味而遭到批评，而那个决定确实带了点感情因素。我记得(贝拉达)当时才到任大概一个上午。威尔科克斯也没入职多久。”他表示，俱乐部当时想让滕哈格在一个全新的管理架构中有机会施展，而这是他之前未曾经历过的。

有人问拉特克利夫爵士，英力士集团和阿什沃思为什么无法共事，对此他能否给出解释，他回答道：“我们现在说的是英力士集团所处的这个老行业，我觉得只能说是‘化学反应’的问题。真的，我不想再深入谈这个了。事情就是这样，这是我们的失误。”

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